杏彩体育app下载育儿假期2022年新规定

　　杏彩体育app下载随着政策的不断改进，我国也开始推行育儿假这一规定，很多人也对育儿假这一事件非常关注，部分可以享受育儿假的朋友也在问育儿假怎么算时间，杏彩体育app下载育儿假是怎么规定的，今天就跟大家一起来看看吧。

　　1、首先在当地实施日之前子女已满3周岁的，不享受当年的育儿假。育儿假中所指的每年为自然年度，三周岁以下是指子女自出生起的36个月(含)内。按照自然年度计算，理论上育儿假可休4次，但最后一次须在子女满36个月(含)内休完，子女年龄超过36个月后就不再享受。

　　举例：孩子出生日期为2021年6月，是否享受2021年-2024年共四次育儿假。

　　2、育儿假假期为工作日，不包含节假日。累计10天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。所以，育儿假与公休假属于不同的法律法规规定，不存在包含关系，不与公休假抵扣。企业职工根据所属企业内部管理制度，履行请假手续后，杏彩体育app下载可享受育儿假。育儿假期间视为出勤。育儿假期间的工资由单位按照相关规定执行。杏彩体育app下载

　　2021年6月6日印发的《国务院未成年人保护工作领导小组关于加强未成年人保护工作的意见》，明确了25条重点任务，其中，在强化家庭监护责任方面，提出完善家庭监护支持政策。要求全面落实产假等生育类假期制度和哺乳时间相关规定，鼓励有条件的地区探索开展育儿假试点，具体规定如下：

　　2.按照自然年作为计算周期，从子女出生之日起，3岁以下婴幼儿父母每年享受累计10天的育儿假，多子女数量不叠加享受假期；

　　4.当年内使用，不可结转。超出12月31日的，视为放弃，不另外发放补偿；

　　5.新入职的，参照年假计算方式，按照入职日至12月31日的【当年剩余天数】除以【当年天数365/366】得出的数值再×10.向下取整数值。切记无需四舍五入。

　　北京：按规定生育子女的夫妻，在子女年满3周岁前，每年享受5个工作日的育儿假。

　　重庆市：经单位批准，夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁，或者夫妻双方在孩子年满6周岁前每年可休5至10天育儿假。

　　湖南省：依法生育子女(含依法收养)且子女年龄在0至6周岁的，夫妻双方每年享受10天育儿假。

　　内蒙古省：除我国法规的产假外，在孩子年满3岁之前，双方每年都有10天的育儿假。

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